东莞搬家公司工人--“顺手牵羊”，谁来负责?

谁来负责?www.dgasbj.com 在记者暗访城区搬家公司市场时了解到，我市绝大多数东莞搬家公司只是在楼道里贴张小广告，或者在墙体粉刷留个电话号码，再招募几名工人就算成立了。公司对这些雇工并不进行培训，也不签订劳动合同，什么时候有活，就打个电话喊过来干活。人手不够，就从别的地方招临时工人。

www.dgasbj.com的搬家公司则表示可以写字据代替，“如果在搬家的过程中丢了东西怎么办?”听到记者问这样的问题，某搬家公司的工作人员敷衍说：“这个不可能，我们公司从来没有出过这样的问题。”但是当记者问及搬家公司是否对“聘用”工人有过严格的审查，大多数公司都避而不谈。

东莞搬家公司不与工人签合同，那出现工人“顺手牵羊”的情况怎么办?律师表示，搬家公司雇用的工人属于非全日制工人，也就是干多少活，给多少钱。虽然对于这种用人关系，东莞搬家公司可以不与雇用工人签订劳动合同，但因其与雇用工人之间的雇用关系已经建立，如工人在工作过程中发生意外伤害，搬家公司将承担雇主责任。如雇用工人在搬家过程中“顺手牵羊，溜之大吉”，除了工人将承担法律责任外，搬家公司也应承担赔偿责任东莞搬家公司 东莞搬家 东莞长途搬家公司 南城搬家公司 东城搬家公司 莞城搬家公司 。